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六盘水市民政局分解省厅对市州和省管县民政工作绩效目标任务

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近日,六盘水市民政局印发了《关于做好2018年度省民政厅对市州和省管县民政工作绩效目标管理考评有关工作的通知》《关于印发2018年度六盘水市县区民政工作绩效目标管理考评方案的通知》,对省厅绩效目标任务进行分解落实。

《通知》强调,一是加强组织领导。成立市民政局民政工作绩效目标管理考评领导小组。组长由市民政局局长担任,副组长由副县级以上领导干部担任,成员由局机关各科室、市老龄办、局属各事业单位负责人组成。二是强化绩效管理。充分发挥绩效目标管理“指挥棒”和“方向标”作用,紧紧围绕全年目标任务,明确时间表、路线图、责任人。加强督查和动态管理,按照省厅“按月调度、按季考评”的规定,严格对标对表,梳理制定推进落实方案,明确进度要求,明确完成时限,强化方法措施,实行“挂图作战”,加强过程管理,注重资料收集,确保各项目标任务的顺利推进和完成。要求加强沟通指导,及时掌握县区工作情况,有序推进各项目标任务落到实处。要求破解工作难题,认真分析、查找难点、精准施策,切实解决工作中的难点、痛点和热点,不断推进民政事业向纵深发展。三是严格上报要求。严格按照时间节点收集整理资料,并加强同省厅联络员沟通协调,按要求保质保量上报各类考核资料。严格按照省厅“改革创新”项目要求,认真组织实施为报省项目。积极开展“创先争优”工作,加大民政工作宣传力度,广泛传播民政声音,扩大民政工作公众知晓率。


    
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